Det fungerar tyvärr inte så bra för alla, som du väl upptäckt. Eftersom fokus ligger på utseendet kan det vara väldigt jobbigt om man jobbar med att träffa kunder öga mot öga. Eftersom man har en massa tvång kan det bli så att man kommer för sent eller inte kan sköta sina arbetsuppgifter till belåtenhet. Eftersom BDD många gånger är förenat med social fobi kan det som i ditt fall bli så att man inte klarar av att gå utanför dörren, och därmed sjukskriver sig. Och så tappar man jobbet pga. detta.
Det bästa är väl att bli frisk från sin BDD så att man kan fungera normalt, både i arbetslivet & privat. Men fram till dess måste man hitta en lösning. Kan du inte bli sjukskriven på heltid, istället för att sjukskriva dig av & till från ett jobb? Det verkar som om du inte klarar av att jobba pga. din psykiska hälsa, och då är det vettigare att bli sjukskriven, förutsatt att du får hjälp under tiden så att du kan komma tillbaka i arbetslivet. Det verkar ju som om du redan försökt klara av ett yrke.
Om du får någon hjälp från psykvården borde de känna till dina svårigheter med att arbeta. Då borde de också kunna sjukskriva dig på heltid. Alternativt hjälpa dig med ett anpassat arbete. Jag vet inte exakt hur det fungerar med BDD, men eftersom jag även har borderline och andra tvång än BDD har min psykolog sagt att får jag för svårt att sköta arbetet kan det bli aktuellt med att finna ett anpassat arbete åt mig. Dvs. att jag har andra arbetsuppgifter, andra arbetstider och kanske mer förståelse från företagets sida för att jag sjukskriver mig vissa dagar. Nåt sånt kanske skulle kunna fungera för dig? Visserligen vet jag inte hur lång tid det tar innan de kan fixa ett sånt arbete, men det kan alltid vara värt ett försök. Jag antar att du allra helst vill fungera precis som andra och kunna sköta ett vanligt arbete, men tills vidare är det bättre än ingenting. Jag tror inte att man blir friskare av att bara ligga hemma och må dåligt, även om det verkligen känns pissigt vissa dagar och man absolut inte vill gå ut.
Angående dina rättigheter: blev du sparkad på stående fot eller blev du uppsagd? Dvs. fick du veta i förväg att du inte skulle få vara kvar, eller typ ringde din chef och bad dig dra åt skogen? Rent generellt är sjukdom inte saklig grund för uppsägning, men om det medför en väldigt allvarlig försämring av arbetet (vilket jag antar att BDD gör) kan uppsägning bli aktuellt. Dock krävs det, om jag tolkat LAS rätt, att man heller inte kan rehabilitera sjukdomen- vilket man ju kan med BDD. Kände din chef till att du lider av BDD? Visste han eller hon varför du var sjuk så ofta & hur ofta hände det egentligen att du sjukanmälde/sjukskrev dig? Hade du något läkarintyg för dina sjukskrivningar eller gällde det kortare perioder som du själv kunde sjukanmäla dig för? Jag vet inte om du egentligen bryr dig när du mår som du gör och med tanke på att du redan förlorat jobbet, men det skulle vara intressant att veta om du har några möjligheter att visa på att din chef gjort fel, eller om han/hon agerat helt korrekt.
Massor av kramar till dig!
